一开球，已经非常喧嚣的安联体育场声音再次加倍，主场优势顿时显现出来。
而慕尼黑1860的队员们在球迷们如此卖力的加油声下也是异常的认真，每一次传球都非常谨慎，这可是他们主教练雷内·毛雷尔特别交代过的事情。
雷内·毛雷尔与海科其实性格相似，都属于谨慎型的主教练，虽然在多年前慕尼黑1860完虐过耶拿，但是耶拿从德丙作为黑马一路杀到德乙，甚至干掉了疯狗亚琛，逼平了老牌强队圣保利。
雷内·毛雷尔可不小阴沟里翻船，爆冷门是所有人都愿意见到的事，但是如果自己是被爆的那个可不是每个人都能接受的了的。
而且从2010年担任慕尼黑1860教练以来，慕尼黑1860一直升级无望，球队永远都处在中上游的位置，虽然不至于再降级，但是很多球迷已经开始有意见了，俱乐部高层也找自己聊过几次。
如果再过两个赛季俱乐部没有起色的话，辞退自己将是他们唯一的选择。
在这种压力下他对于任何一场比赛都是非常的看重，无论他的对手是不是升班马或者是不是鱼腩球队。
狮子搏兔亦用全力，这就是他的信条。
而这一个信条却是让耶拿苦了，海科本本以为慕尼黑1860在主场踢耶拿这种球队十有**不会使用防守反击战术，毕竟如此多的球迷注视下，玩功利性足球那是要被所有人集体问候的。
谁知道雷内·毛雷尔赛前发布会上不声不响的，一副信心百倍的样子，临了比赛的时候他还是选择了最谨慎的阵容和战术。
海科这会可是算错了，耶拿此刻无论是战术还是阵型完全被慕尼黑1860克制。
他可是本来准备让耶拿冲上去与慕尼黑1860对攻的，现在好了，别人压根不跟你玩，而且他们的防守反击威力海科是知道的。
想到这里他不禁有些担心，但是现在比赛才刚开始不久，如果现在就开始换人增补防守实力除了浪费一个换人名额外基本上不会有什么效果。
只能靠叶的个人能力顶一顶了，不过也好在慕尼黑1860踢的是防守反击，他们的进攻参与人员不多，创造的机会虽然都不错，但是叶信对这种非多对一的进攻完全没有压力。
比赛进行了二十多分钟，完全没有想象中的激情，两个队伍分别也就只踢出了不到四次可能破门的攻击。
耶拿一次，慕尼黑1860三次。
比赛一时间显得乏味起来，不过就算如此乏味，看台上慕尼黑的球迷们还是一如既往的激情四射，仿佛在他们眼里这场比赛是一场世纪大战一般。
海科不禁皱了皱眉，现在的情况对于耶拿来说可不是件好事，耶拿的进攻基本上见不到什么曙光，刚才比约恩的那脚禁区边沿的远射也不过是运气使然，当时不过是耶拿的一脚长传踢到了对手一名后卫身上后折向的结果。
如果单说实力的话，耶拿并没有靠自己制造出真正的机会。
而对于尼尔斯，慕尼黑1860可是着重对他进行了看管，只要他一拿球，就会有两个队员同时包夹过去。
尼尔斯现在也算得上是一个球星了，对于球星，雷内·毛雷尔可是向来喜欢重点照顾的。
而这就导致了尼尔斯彻底被冰冻，他确实由于‘变相射门’的副作用练就了一身单过人的本领，但是那也仅仅是单对单，对上两个防守队员，还是同时来的防守，他自认为还没有那个本事。
尽管尼尔斯赛前恢复平常心，也信誓旦旦的自吹自擂要进球，但是这种情况下他连带球跑起来的机会都没有，拿球前就有一人专门盯防他，拿球后有两人。
自己可不是梅西。
耶拿桥头堡的熄火再次导致进攻的乏力，比约恩虽然有良好的视野和精准的脚法，但是慕尼黑1860的防守不可谓不浑厚。
那角度封的，让你简直想吐血，低平球不行，高球总行吧。
错，仍然不行，慕尼黑1860那个身穿13号球衣的高个后卫简直就是一个机器头槌，比约恩的高球传中基本都被他顶了出去。
这种弹跳力你怎么不去打篮球呢？
渐渐的耶拿也开始有了一些焦躁，现在的耶拿可是一心求胜，所有人都可是记得头上刚刚被安上了一个十七点四的外号。
只有胜利，不停的胜利才能摘下这个帽子。
不过想得到未必做得到，进球谁都想，只是在这种防守面前，耶拿的队员们也只能有心无力。
海科揉了揉发胀的太阳穴，他早就看出来耶拿的疲软了，与圣保利比赛的时候只是出现了征兆，而在这场比赛中，耶拿的弱点也算是彻底暴露出来。
在丙级联赛中，由于对手的实力不强，耶拿看起来就像是银河战舰一般，谁碰谁输，而且对手的各种战术阵型打法都被耶拿一一击溃。
原因很简单，耶拿的整体的球员实力要强过所有其他的球队。
叶信带来的增幅效应让所有的球员都突破了自己，所以在实力的对撞下，耶拿的很多战术都能执行的很好。
而现在耶拿的身份调了个个，现在慕尼黑1860就像是德丙里的耶拿，耶拿就像是德丙里的其他球队。
实力的差距已经不是战术能够弥补得了的了。
耶拿的战术没有任何问题，问题在于战术节点上的每一个人都发挥不出自己的作用，他们纷纷被自己的对手锁死。
3-4-1-2全力进攻，耶拿的骑兵战术终于失效。
加之慕尼黑1860又踢得异常谨慎，完全没有与耶拿对攻的想法，海科突然一时间异常的棘手，虽然他知道慕尼黑1860这样下去也休想攻破叶信的大门，但是零比零可不是海科追求的结果。
零比零带来的联赛积分只有一分，这对于耶拿发力冲甲可是非常不利的。
...