第三十四章 喜庆佳日美梦圆
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  正说到这里,传达室的电话响了,是找李舒捷的。

  李舒捷起身跟秦树青的母亲道别。树青妈让李舒捷先回去上班,一会儿下了班树青来接佳涵。至于李舒捷和儿子秦树青的事,树青妈说他们当父母的不多插手,好好处就行。

  听了树青母亲的话,李舒捷感到几天以来心头的疙瘩瞬间没有了,她高兴地离开传达室,回到车间。

  一九九九年的“五一”,和义德集团有董青城和董宇菲等六对新人举行了集体婚礼。许正强和李敏虽然不属于和义德人,但因为他们与和义德有着很深的渊源,与和义德大部分人极为熟悉,因此也加入了这一次难得的结婚仪式。

  许正扬与老主任王新军和师父李德全再次在喜宴上相见。酒桌上,两位老人容光焕发,与和义德高层管理人员频频举杯,兴致正浓。

  谈到近段日子远大与和义德的市场角逐,王新军和李德全慨叹他们昔日的陈谏始终未被远大高层采纳。做企业科技与质量同为振企之本,纵观整个机械行业的发展史,没有哪一个企业抛开二者不顾而长兴不衰的。

  许正扬不无感慨地说,和义德集团自建立以来,秉承以人为本,科技为先,在产品质量上常抓不懈,才有了今天的些许成就。

  在新婚大喜事业有成之日,许正扬趁酒兴为六对新人当场赋诗一首,以表欣悦之情。

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  时至七月下旬,刘伍执远大销售帅旗三个月,津城远大模具公司销售业绩同比增长53.67%,而利润同比下降6.12%。刘伍促销活动告一段落。

  诸伟腾很不情愿地将嘉奖销售部的文件下发至各单位,同时,也批示销售部门,通盘考虑经营状况,适当调整销售策略。不言而喻,诸伟腾对刘伍急功近利、偏重一偶的销售攻略并不满意。

  不几日,刘伍因业绩突出,奖励华腾庄园高档住宅楼一套,升任为津城远大公司副总经理,掌管生产、技术、质检、供应、后勤等各类事务。诸伟腾亲自主抓销售部工作。

  诚然,诸伟腾对刘伍颇为失望。可几个月前对刘伍器重有加,如今诸伟腾又不能在远大全体员工面前承认他的用人之误,只好以进为退,将刘伍明升暗降,圈养起来,做一个有名无实的公司副总。

  经受过东海大厦因骗夭折,海河证券分崩离析的惨痛教训的刘伍,再也不注重别人的流言蜚语。在他看来,自己的销售策略是极为正确的,只是远大模具的产品质量有问题,这赖不着他刘伍,要追究责任,诸伟腾应该割发代首,以示管理失误之责。

  果然,几天后,诸伟腾将主抓产品质量的质保部部长钟乾降为副部长,任命刘伍兼职为质保部部长,主管整个远大公司的质量管理工作。

  钟乾终于松了一口气,心想,刘伍你不是指责远大模具存在着严重的质量问题吗?这个质保部部长的位子你来坐坐,也感受一下质量管理工作的艰辛。

  季士庆在刘伍掌管销售工作的三个月内,由于跟刘伍的直接关系,在远大模具畅销的区销售业绩逐月飙升,销售提成加奖金鼓满了腰包。刘伍离任销售部长,季士庆也被调往偏远地区,他禁不住叹息,成也姐夫,败也刘伍,十年河东十年河西,可时间才三个月,此一时彼一时啊!

  刘伍打电话给内弟季士庆,毕竟这三个月让他拿到了在技术部一年也拿不到的薪水。并宽慰季士庆韬光养晦,瞅准时机,再成大事,只要他刘伍在远大一天。

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