高冷挂了电话后改了行程，只是他觉得有些奇怪。
这老爷子一向稳重，身为苏府的大管家怎么可能这种主场挑不起？怎么有点怪怪的，他想。
“高总，您看了刚刚携成爆出的新闻了吗？”助理急匆匆地赶了进来。
“什么新闻？”
携成是帝国颇有名气的公司，可跟星光集团并没有什么业务上的合作，高冷见助理神情严肃，看来这事儿跟星光集团有关系。
“他们的亲子园虐童，新闻刚刚爆出媒体也跟进了。”助理员将视频点开放到高冷的跟前。
高冷看了看，锁起了眉头。
企业办亲子园在如今的商业社会里比较常见，跟高冷办的员工托儿福利看上去差不多。现在很多员工有了孩子后没有人帮忙带小孩，所以企业为了员工更好地上班，纷纷开设亲子园，大家把小孩放到亲子园，跟着上班，跟着下班。
携成的亲子园广工做得到处都是，很多次报道都会把这个拿出来说，高冷是知道的。
当年高冷开办这个的时候，媒体纷纷跟进点赞，后来一大波企业也学着办这个，携成是最蹦跶的一家了。
当时招聘市场也很火爆，都说他们福利好，三岁以下的孩子都能放在那托管，价格也很便宜。
“他这亲子园跟我们的不一样，这么舍不得钱，当时我就觉得早晚出事的，没想到这么就出事。”高冷看着助理：“跟我们有什么关系吗？我们媒体该报道的报道，该跟进的跟进就是了。”
“有关系啊。”助理一脸郁闷：“我们的员工也开始不放心了呀，都说要调监控呢。”
连锁反应，想想也正常。
“调吧。”高冷倒不在意，说道。
“我们的跟携程的截然不同啊，这些个员工也真的是，好心当作驴肝肺了。”助理摇了摇头刚要走出去，高冷想到了什么，喊住他。
“把有质疑的老员工喊过来，大伙儿开个会，我跟大家解释一下。”高冷说道。
“高总，您真大度，那行，我这就去。”
很快，最大的会议室坐了近百人。
里头不乏老员工。
“高总，我知道您给我们做托儿的福利，是为调监控么……也……也没别的意思……”其中一位老员工有些不好意思地开了口。
虽然不好意思，可员工们的心里还是很担心的。
毕竟携成亲子园爆出的新闻触目惊心，幼师拿着芥末往孩子们嘴里怼，捆绑孩子，这不是简单的老师发脾气，而是虐待。
连锁反应总会让人人心惶惶。
星光集团也办了这个，原本是福利，现在倒让员工们很是担忧。
“首先，大家可以随时调查监控，其次呢，我们引进一下手机app全程监控。”高冷倒不在意，笑了笑，站了起来。
“你们的担心很正常，我跟你们解释一下，你们就不担心了。”高冷朝着帝国娃娃培训机构的老总点了点头：“你公布一下我们星光集团帝国娃娃内部托儿机构每个月的支出。”
屏幕上出现了一组数据。
从餐饮到幼师工资，到税费再到水电费。
就总部这两层的内部托儿机构，一个月的支出就高达一百多万。
算下来，每年得一两千万的支出。
这还没算星光集团杭州分部内部托儿机构的开支，如果算上的话，一年得四千多万。
员工们惊讶地瞪大眼睛，毕竟，他们有资格能让孩子来就读的，五年以上的员工都是免费的。
等于，四千多万全部是纯福利，是高冷让利出来的。
“首先呢，我们是有资质的，是自营，跟携成不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人专业地解答了起来。
有资质跟没资质委托第三方，是有很大的不同的。
最大的不同就体现在投入上。
要取得教学资质，在帝国的审核其实比较严格，并不是说你弄一间房子，请两个老师就能开的，必须有食堂，有宿舍，对真正有幼师资格证的老师比例也有一定的要求，而且还需要配合教育部门每年完成规定的教学任务。
这是一笔投入。
这笔投入
“很显然，携成在这一块并不舍得投入，舍不得钱，找第三方是最快捷最便宜的。”高冷笑了笑，伸出手拍了拍旁边一位老员工的肩膀：“他们是形象工程，我们不一样，我们是实实在在在做事。投入的程度也不一样。”
“对，我们对幼师的投入很高，三岁以下的的幼师工资都是八千起步，七七八八加起来一万二三一个月，再加上星光集团七七八八的福利待遇，我们的老师素质也不一样的，我们是自营，而且有教学资质，层次本就不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人指了指幻灯片。
上面出现了三岁以下幼师的照片和资质。
“也是哦，我们花这么多钱，而且背靠着的是帝国娃娃培训机构，摊子跟那个就不一样多虑了。”
“是啊，我宝宝两岁多，很喜欢老师的，我也真是的，看到那个一下子联想了，真不好意思啊。”
老员工一看这投入力度，心里一下放心了许多。
“我们有人专门查监控的，专门有两个岗位，每个月发八千多块钱呢，投入不一样，品质当然不一样了。”培训机构负责人笑了笑：“你们细想想，携成连办资质的钱都舍不得出，投入才多少？第三方还得赚钱，层层下来，能用到孩子身上有几个钱？能招什么好老师？”
携成的大楼是自己的，也就是说，开辟一个区域来做亲子园，是不需要交租金的，这本就省去了一大笔的开支，再加上他是收费的，可在这样的情况下，他还是舍不得花钱自己办有资质的自营托儿办，可见这家公司愿意在这上面花的钱，不多。
“他们有资质的幼师应该就三个，每个月三四千块，也就是说在整个亲子园所有正规老师身上投入的，还没有我们一个老师身上花的钱多。”一位跟踪这新闻的记者站起来，说道。
这样的成本之下，能把亲子园办多好？
其实更需要担心还有饮食，连幼师的成本都舍不得下，饮食就更不用说了。
“还有什么问题吗？”高冷环顾一周，问道。
“没……没什么问题了。”
“高总，您能亲自来给我们解释，我们真的……”
员工们纷纷不好意思起来。
“放心吧，各位，我们背靠的是星光集团帝国娃娃培训机构，这是专业的，而且免费。再说了，除了开办初期被媒体炒了一阵，后来我们也没有再炒作这件事，这件事就是内部福利。”助理朗声说道。
员工们纷纷点头。
“对啊，我们没有炒作过这个，不像携程，他们动不动就炒作亲子园，都成了他们一大亮点了。”
“原来有资质和第三方，在价格，要求方面区别这么大啊。你说这携成连有资质的老师都那么少，这么舍得不花钱，跟高总一年砸进去两千万，没得比啊！”
“我们还有三语教学呢，英语，中文，日语……”
高冷走出门后，员工们脸色都轻松了起来。
不得不说，携成的公关还算是很漂亮的，报警，该抓的抓，爆出负责人心疼不已的朋友圈自白，再推出人力总监副总级别的人物出来接受采访，如实地承认这应该是长期虐待。
可却淡化了质量跟投入应该是成正比的。
没有细谈这亲子园公司投入了多少。
舆论慢慢淡化成本这一块，都集体攻击第三方了。集体忽视了实际上质量跟投入应该是成正比的。
甚至还有一些人为携成开脱了起来，说他本是好心，但办了坏事儿。
高冷很鄙视地摇了摇头。
这企业家圈子里，很多这样的人，舍不得花钱还要卖个好人设。
什么好心办坏事儿？狗屁。
如果真正好心，绝对不会舍不得办资质那点投入，投入个食堂，投入宿舍，投入国家规定的教学素材。
那才几个钱？幼托中心又不是幼儿园资质，有多麻烦？
可携成舍不得，嫌麻烦。
那是，还有几个人教学资质的第三方，比投入办资质的钱要便宜多了。
你舍不得钱就算了呗，预算压那么低，再委托第三方，还到处邀请媒体来采访，办了两年采访了两年，还推出携成宝宝的理念，说他们是在携成长大的宝宝。
舍不得还要最大化的宣传，这是真恶心。
最起码的，老师有几个有资质，他们的工资是多少，高层心里没数吗？
而猫腻远不止如此，这可是走了某市xx试办项目的，总工会都给予了帮助和关注，给予的什么帮助和关注？这里面有没有国家的拨款？如果有拨款，那么成本又会大大地降低。
压到这么低的成本，能出什么好亲子园？
这不叫好心办坏事，这叫恶心，真恶心，不能细说了。
高冷看了眼手表，还开个视频会议就得去参加苏素的晚宴了，本来很好的心情，被这个虐童给弄砸了。
APPapp