感谢“海拔1.75”的打赏！
有谁期待欧冠决赛是西班牙德比的？会不会重演两年前的剧本？哈哈哈。
－－－－－－－－
在准备试训的两天时间里，秦雄没有去逛繁华的阿姆斯特丹，他只在住的地方周围早午晚慢跑，在房中做轻运动，合理充足的休息。
2003年8月27日。
上午，弗雷迪与秦雄来到了阿贾克斯俱乐部的青训基地：DeToekomst
意思是：属于未来的学院。
从上世纪60年代开始，这座阿贾克斯青年学院的优质出产效率，缔造了阿贾克斯青训的神话。
在这里，阿贾克斯吸收青训苗子有三个途径。
第一，在本土以阿姆斯特丹为中心，六十公里范围内搜罗本土人才。
第二，一年一度的选秀日，在这一天，会有数以千计的孩子来到这里向阿贾克斯展示足球能力，以图打动阿贾克斯，进入这座荷兰最出名的足球学府。
第三，阿贾克斯海外卫星俱乐部推荐人才，像如今队内来自南非的皮纳尔，还不满18岁的沙巴拉拉，他们能够漂洋过海来到阿贾克斯，便是阿贾克斯这一卫星俱乐部体系的贡献，而秦雄的试训资格，也是来自唐氏集团与阿贾克斯海外卫星俱乐部的幕后交易。
必须正视的一点是，尽管阿贾克斯不从国外挖掘天才是歪曲事实，但青训主管瑞克林克孜孜不倦地宣称：我们不会到阿姆斯特丹60公里以外的地方寻找孩子。我们相信自己的文化，我们不考虑去国外寻找年轻球员。
毋庸置疑的是，阿贾克斯的青训系统用自家人是他们的重要特质！
当然，秦雄已经18岁了，他向往阿贾克斯，却并不代表他要成为一个地地道道的阿贾克斯人！
他也不是来加入阿贾克斯的青训系统，他只是来试训，能够成功的话，目标会是进入一线队，可以说，他并不期待阿贾克斯去培养他，重新塑造他，他是需要有一个舞台去展示，他相信自己已经有了很强的实力，过去15年的努力，便是他信心的基础。
而阿贾克斯即便青训闻名全球，却也还是需要外来人，也就是转会市场上的引援。
比如一线队内的前锋伊布，就是阿贾克斯挖来的，错失伊布的俱乐部是谁呢？阿森纳。
青年学院坐落在阿姆斯特丹竞技球场的旁边，这天阳光明媚，暖风徐徐，秦雄与弗雷迪走进这座训练基地时，自然而然会去欣赏里面的风景。
这里有7个完整尺寸的球场，训练条件一目了然地出众，只是这里的景观，便让秦雄感到心底蠢蠢欲动，那是兴奋。
接待两人是的青训主管瑞克林克，在他的办公室中，他一边过目弗雷迪递给他的试训推荐信，一边用审视的目光打量秦雄。
秦雄敏锐地从对方威严的神情中洞察到：他好像有点儿不高兴。
是的，瑞克林克当然不高兴了。
阿贾克斯现在还没有在中国有卫星俱乐部，特别是人才引进渠道方面，没有做出这样的投资。
这必然与中国的足球竞争力有关，或者说足球人才土壤有关。
所以一名中国球员来到阿贾克斯试训，而且堂而皇之地拿出非洲那边卫星俱乐部的推荐信。
瑞克林克不是傻子，这里面肯定有猫腻！
不过，他倒是没有打算刁难秦雄和弗雷迪。
正如非洲大陆天天上演着黑心经纪人把一些梦想一球成名的孩子“贩卖”去欧洲，这种事情并不稀奇。
不管怎样，对方来了，也有推荐信在手，瑞克林克向非洲那边的卫星俱乐部确认一番后便认可了秦雄的试训资格。
在他想来，或许就是让秦雄在这里来一场一日游罢了。
“你能听懂英语吗？”
荷兰虽然有自己的语言，但这个国家，主流的语言还是英语，哪怕是在街上乞讨的流浪汉，也会用英语。
秦雄朝他回道：“先生，我会，一般交流没问题。”
瑞克林克点点头后对他说道：“等一下有青年队的热身赛，我会让你加入其中一队，这就是你的试训，好好把握机会。”
秦雄郑重地说：“先生，我会的！”
瑞克林克起身带着两人朝外走，然后指着一栋建筑朝秦雄说道：“那边有更衣室，你去里面换好球衣和球鞋，穿什么无所谓，等一下会给你套上训练衫。”
秦雄提上自己的单肩包便朝那栋建筑走去。
弗雷迪跟着瑞克林克则走向了训练场，在路上，弗雷迪好奇地问道：“难道没有一些其他测试吗？阿贾克斯出名的选材标准，TIPS，技术，洞察力，个性，速度。只凭短短的训练赛，考察球员不够全面吧？”
瑞克林克也不介意弗雷迪的直言不讳，他便也开门见山道：“新的赛季已经开始了，这位小伙子不是在选秀日来到这里，我们之前也没有考察过他，你说的那个标准，只是基础中的基础，也许你对我们这里不了解，我可以详细为你介绍一下。”
“愿闻其详。”
弗雷迪笑容可掬地说道。
通过瑞克林克的介绍，弗雷迪对这里有了个直观的了解。
像阿贾克斯这种在荷兰国内有着绝对优越的俱乐部而言，他们挑选球员，培养球员，绝不是普通俱乐部那样只根据最基本的特点来判定球员。
在这个别称为阿贾克斯未来的青训基地中，有超过200名青训球员，分为7个小组，同时每个年龄又有一个梯队，年龄从7岁到19岁。
像刚才弗雷迪所询问的选材标准：TIPS。
那是相对于更年轻的球员，越年轻，球员的可塑性越强！
像秦雄已经18岁了，如果只是考察他的速度，个性，洞察力，技术，这是不够的！
落到实处，以阿贾克斯的青训体系发展模式便是，12岁以下的梯队，是以主打343阵型为比赛训练核心，12岁以上，则改打433阵型。
换言之，TIPS，只是走入门槛的最低标准，否则的话，阿贾克斯每年都有数千名孩子来试训，却在一年又一年积累下来，不可能只有两百多名青训球员留在这里，更别说这里面还有卫星俱乐部推荐人才的加入。
往远的说，造成这个局面的根源，是整个荷兰足球发展的大基调奠定的！
那就是荷兰足球内部的“剑气之争”。
战术与技术，到底哪个才是最重要的？
当米歇尔斯以全攻全守率领荷兰获得了无冕之王的称号之后，荷兰全攻全守的足球战术风靡全球，赢得了世界的喝彩。
也由此奠定了荷兰足球此后长此坚持的战术至上思想！
所以提到荷兰足球，便是攻势足球，便是几乎不变的433阵型。
TIPS标准，在这样的背景下，就只能是基础中的基础。
个性也好，洞察力也罢，技术与速度，这都需要为战术服务！
换言之，也就是要为团队服务！
假如违背了这个原则，那么你的速度再快，你的个性再突出，你的洞察力再出色，你的技术再无与伦比，你却游离在战术体系之外，那么，抱歉，你不是阿贾克斯想要的球员！
秦雄已经18岁了，他能否符合阿贾克斯的选材标准，已经不仅仅是以TIPS标准来考核他，是需要在TIPS的基础上，进一步观察他的团队意识，而又要在其中找到平衡点，也就是说，不但要服从并服务团队，还要在这里面找到自己的角色，发挥自己的个性。
瑞克林克并不看好秦雄的原因也在这里，中国那种地方，也许会出一些速度快，力量强，技术好，洞察力敏锐的球员，但是，相对于一支球队，11人团队协作这样复杂的环境下，如果没有从小耐心积极地引导培养，他不认为中国球员能做的比荷兰本土球员更出色。
尤其是，秦雄是个陌生人，外来人。
而今天训练赛的青年队，双方球员可都是在一起天天训练互相非常熟悉的！
弗雷迪倒是表情没有任何变化，他对秦雄有信心，特别是他明白了阿贾克斯具体考察球员的重点在哪里，他更加没有了后顾之忧。
要把复杂的局面理清，要在团队中找准定位，要在陌生环境中找到突破口。
这样的事情，反而是秦雄最为擅长的！