第七百一十二章 一朝天子一朝臣(求月票)
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  王安电脑公司总部大楼,迎来了新任董事长刘青山。

  公司的一干高管,在代理CEO米勒的带领下,在大楼前面迎接。

  因为前段时间的失败,王烈被罢免了董事长的职务,然后请来了一位职业经理人米勒先生。

  事实上,因为刘青山的介入,这件事的时间线提前了将近一年。

  米勒也确实是个人才,在原来的发展轨迹中,他上任之后,就迅速将王安电脑几亿美金的债务抹平。

  不过大厦将倾,并不是仅凭一己之力就能挽救的,王安电脑,还是在九二年,宣布破产。

  刘青山抬头仰望着公司大楼上面巨大的LOGO,在天蓝色的底子上,是几个巨大的字母:WANG。

  刘青山口中轻声道:“WANG,我不会叫你没落,只会叫你更加荣耀,你会成为行业里面真正的王!”

  周围的员工,无不为之动容。

  他们的心情其实是非常复杂的,一方面,他们心中对老东家有感情。

  另一方面,他们也同样担心被解雇,毕竟从今年的年初开始,因为经营不善,公司已经大批裁员。

  要知道,王安电脑公司在巅峰的时候,员工数量是超过三万的,绝对是顶级的大公司。

  正是在这种忐忑中,公司迎来刘青山这个新总裁。

  不过至少他们听到的第一句话,令他们对这位新总裁的印象不错。

  米勒等公司高管,簇拥着刘青山和后面的蒋仁义,一起进入这座大楼。

  这里仅仅是公司的总部大楼,还有相配套的几家工厂,最牛的是,还有全美计算机行业中,最大的实验室。

  实验室里,拥有顶级的电脑专家数百人,光是养活这些专家,每年的开销就是好几个亿。

  王安老先生打下的底子,实在是不错。

  而促成王安电脑衰落的,除了不合格的继承人之外,其实最大的问题,还是经营策略方面,出现了巨大的偏差。

  王安老先生一直认为:电脑就应该走高端路线,为那些大型的工厂企业生产复杂精密的电脑。

  这一点,在电脑发展的初期阶段,并没有错。

  可是进入到八十年代中后期,电脑的发展重心,已经转向更加简单适用,而且价格低廉的办公电脑和家用电脑。

  这一次的转型,王安电脑没有抓住机会,被时代淘汰,也在情理之中。

  一行人来到最大的会议厅,巨大的圆桌,坐着目前王安电脑四十多名高管。

  刘青山的目光,缓缓地环视一圈:

  “各位,大家上午好,能够见到行业中的这么多精英,我很高兴,这证明我们王安电脑公司,拥有了重新崛起的人才储备,希望我们一起努力。”

  不管是出于何种目的,在座的人,还是很有礼貌地鼓掌。

  刘青山轻轻点点头,继续说道:“下面我说一下人事任命。”

  在座者都不由得挺了挺腰板儿,因为这关系到他们每个人的饭碗。

  事实上,他们也都有些心理准备,一朝天子一朝臣的道理,是放之四海而皆准的。

  刘青山的目光先落到身旁的蒋仁义身上:“这位是蒋仁义先生,是公司新设立的技术总裁,专门负责公司在技术方面的研发和发展。”

  蒋仁义起身,微微鞠躬,大家也报以掌声。

  刘青山继续道:“米勒先生,正式任命为公司副总裁,主要负责产品的销售方面。”

  米勒也起身鞠躬,虽然他是CEO,不过是代理的,既然换了老板,那捞个副总裁也不错了。

  至于公司的总裁,在众人想来,公司更迭之初,肯定是老板兼任啦。

  刘青山开始宣布第三条人事任命:“约翰·钱伯斯先生,为公司新任总裁,总管公司事务,大家欢迎。”

  人们开始鼓掌,目光都望向那位约翰先生。

  “是我吗?”约翰有点蒙,他现在只是一名销售经理,怎么一下子就成为总裁了呢?

  刘青山也微笑着鼓掌:“没错,约翰先生,我们都相信你的能力。”

  估计要是知道这位约翰·钱伯斯后面的经历,谁都会相信。

  在王安电脑破产之后,这位约翰先生就加入了一家叫做“思科”的公司,当时的思科,年利润只有七千万美金,市值也就是六个亿左右。

  而在约翰成为思科的总裁之后,五年的时间,思科销售收入就达到了一百二十多亿,市值超过五千亿美金。

  约翰也被同行尊称为“互联网先生”。

  这样一位大牛,他当然有当王安电脑CEO的资格。

  在稍稍懵逼一下之后,约翰就被请到刘青山身旁就坐,他也很快就恢复了镇定,心中更是萌生了一种士为知己者死的感想。

  事实上,在王烈入主公司之后,已经有一些高管,陆续开始辞职,约翰也有这个想法,但是现在,这个念头已经彻底消失。

  刘青山再次环顾一圈,然后微笑道:“其他岗位上的人员,暂时都没有什么变化。”

  明显能够感觉到,不少人都暗暗长出一口气。

  但是没有时间给他们来庆幸,刘青山很快就进入下一个环节:

  “下面,我们探讨一下公司的发展策略,因为我看了上半年的财政报表,公司亏损两个亿。”

  “也就是说,继续按照我们从前的策略,显然还会继续亏损,所以现在已经到了改变的时候。”

  众人齐齐点头,在自己的位子暂时稳了之后,他们又都把自己当成这家公司的一员。

  这也是为什么,刘青山要把人事任命,放在第一位的原因。

  这些高管都开始思索起来,都想着找出来切实可行的方案,给新老板留下一个好印象。

  因为他们发现,新老板好像很重视人才,就像是约翰,直接就提升成CEO。

  而原本代理的CEO米勒先生,显然已经早就研究过公司的状况,并且有了改进的方案,所以他也第一个发言:

  “我认为,目前公司应该大规模裁员,我调查了一下各个工厂的人事机构,至少可以裁员三分之一的工人和管理者,这样一来,就会极大地节省开支。”

  能为老板省钱的员工,当然是好员工。

  可是刘青山这个老板,却不这样认为:裁员,那是无能的表现,大规模的裁员,就证明你距离黄铺子已经不远了。

  可能是受到米勒的启发,立刻又有一名部门经理发言说:

  “还有我们公司的实验室,实在太过庞大,公司主要就是被它给拖垮的,我认为也应该大规模进行缩减。”

  刘青山对此未置可否,事实上,实验室是一家公司持续发展的命脉,后来的许多大公司,都会把利润的百分之二十到三十,投入到研发之中。

  王安电脑的症结,不在实验室,只是因为现在业务萎缩,所以才会把实验室当成拖累。

  “我可以发表一下自己的想法吗?”刘青山身边,传来一个声音。

  是新任的总裁约翰·钱伯斯先生,他显然还没有明确自己的定位。

  刘青山笑笑:“约翰,在这里你才是最有发言权的。”

  会议室里,响起一阵轻笑,感觉气氛一下子轻松了不少。

  钱伯斯笑了笑,这家伙长得挺帅,衣着什么的也挺有品味,是那种很有魅力的男人。

  他开口说道:“我以前在IBM做过几年销售,就说说两个公司的不同吧。”

  “虽然都是经营计算机的,但是我觉得路线却有很大的差别,我们更专注于高端、大型的商用电脑。”

  “而IBM和苹果这两家公司,生产的多是个人家用电脑。”

  “所以我认为,我们公司的经营方向,是不是需要调整一下?”

  刘青山听得不由眼前一亮:人才啊,一下子就抓住了问题的本质。

  以后的事实发展证明,个人电脑才是主流,而王安电脑公司,正是没能抓住这次转型的机遇,才被淘汰的。

  微软的比尔后来评价过:要是王安电脑能够转型成功的话,那就没微软啥事了,而我也不会成为现在的科技明星,或者在某个地方做教师和律师了。

  不过对于约翰提出来的这个设想,许多高管都直摇头,在他们看来,大型商用电脑,才更具有科技含量,能彰显出公司的实力。

  出现分歧,最终就得刘青山拍板,他微笑着朝约翰点点头:“我认为约翰的提议很不错,个人电脑才是今后发展的大趋势。”

  “就像我们经营的地球网,这两年的用户,始终处于上升的趋势,这就证明,个人电脑的数量在急速增加,所以我们公司也必须迅速完成转型。”

  蒋仁义也在旁边补充道:“而且我们可以在地球网上,对公司的电脑以及配件进行广告推广。”

  众人一听,不由得面露喜色:现在地球网风头正劲,要是联合起来,那绝对事半功倍。

  对了,前任总裁王烈,心心念念的,不就是把地球网搞到手吗?

  结果王烈没做到的事情,现在轻轻松松地就解决了。

  “约翰,这件事,你和蒋一起负责,争取在最短的时间内,推出我们公司的个人电脑。”

  刘青山开始部署工作:“终于IBM那边,我会和他们进行谈判的,争取对电脑的零配件,统一规格。”

  “老板,我有不同的看法。”忽然有人打断了刘青山的话。

  说话的是公司一位老资格的员工杰克,当年曾经随着王安一起创业。

  刘青山还是给他很大的尊重,点头示意他可以发言。

  杰克很是激动地站起来:“我们公司,和IBM斗争了十几年,从来没认输过。”

  “我们开发出来的WANG-1200打字机,以及WPS文字处理系统,曾经打得IBM满地找牙,不得不退出办公领域电脑的争夺,转而进行民用电脑。”

  杰克面孔涨红,仿佛又回到了当年那个激情澎湃的年代,他奋力挥舞了一下手臂:“所以我们绝对不能向IBM那群杂碎屈服的!”

  杰克的话,也引来一片热烈的掌声,王安电脑,也曾经是业内老大,虎老雄风在,这点霸气还是有的。

  刘青山也报以掌声,他也为公司的过去而感到荣耀,但是他更知道:不能活在过去之中。

  他是过来人,知道电脑器材的兼容和统一,才是大势所趋。

  除非你能统一这个市场,你才可以制定规则,但这是不可能的,计算机这个市场实在太大了。

  等到激动的杰克老先生坐下之后,刘青山这才笑着说道:

  “我为过去取得的荣誉感到自豪,不过我们和IBM只是谈判,是合作,而不是屈服。”

  “这个市场,就好像是一块巨大的蛋糕,没有人能够独吞,那就只能分而食之。”

  “你装蛋糕的盘子大,我装蛋糕的盘子小,那就会产生矛盾。”

  “所以我们要统一标准,以后用户甚至自己可以组装电脑,他们可以用英特尔的处理器,用我们的主板,用IBM的声卡显卡,用苹果的键盘鼠标等等。”

  刘青山的话,把大伙都听得一愣一愣的:电脑还可以这么玩吗,那不成了小朋友搭积木?

  “我们要是不参与进去,使用自己的标准,那么就连入场的资格都没有,更不要说在一起愉快的玩耍了。”

  听到老板这么说,众人都陷入了思索之中,他们固有的骄傲,让他们想要反驳老板的主张。

  可是理智又告诉他们:似乎合作共赢,才是正确的道路。

  “我完全同意。”约翰第一个表态。

  “我也附议。”米勒也点头表示赞同,他是新来的,当然不会有那么多门户之见。

  刚才的老员工杰克则涨红着脸问道:“老板,那我们的大型商用电脑,还要不要搞?”

  刘青山笑着点点头:“这本来就是我们的优势,怎么会扔掉呢?”

  “可是,要投入新项目的话,资金方面……”杰克也是搞技术出身的,当然知道这需要一笔不小的开销。

  “不用担心,我已经向公司注资两个亿,用来启动个人电脑这个项目。”刘青山淡淡地说道。

  哇哦,会议室里,响起一阵低低的惊呼声。

  他们都知道,这位新老板有钱,想不到竟然如此大方。

  这笔资金的注入,更重要的是一种信号:表示新老板不是接手王安电脑之后,准备待价而沽,卖个好价钱,华尔街那些投资者,都是这么干的。

  现在看来,员工们是不用担心了,因为这位新老板,显然是奔着发展公司来的。

  想到这里,在座的高管,不由得精神又是一振。

  他们大都是公司的老员工,一起见证过王安电脑的辉煌,对公司有着无比深厚的感情。

  随着对新老板的逐渐认可,这种感情就慢慢地转移到刘青山身上。

  “老板,我没有什么意见啦!”

  杰克大吼一声,然后开心地坐回自己的座位。

  这一刻,刘青山明显能够感觉到:人心一下子又凝聚起来。

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