“嗯，就是……给学习比较好的同学发奖金。”周建华回道：
“具体的发放人数和奖金金额，等你去和三中联络了、了解了他们的总体情况之后我们再商定。”
“喔！还有这种好事啊！读书还有奖金的……有这个必要吗？”钟民惊奇地问道。
“有！呵呵呵……做企业，人才是根本，是所有条件要素里最重要的一项，做事业的过程就是一个培养人才的过程，”周建华笑着回道：
“从今往后，只要是我们需要的人才，能邀请加入我们的都要尽量邀请过来，我们自己有条件去培养的也要尽量地去培养，对于像三中“电子班”这类潜在的人才资源，我们也要给他们提供一些力所能及的支持和帮助。像提供奖学金和实习机会这种事，实际上就是一种企业与潜在人才的沟通方式，通过这种方式让他们知道我们、了解我们，对于那些与我们企业契合度比较高的人来说，就会接受我们并为我所用。”
“嗯！我懂了！”钟民点点头应道。
周建华想了想，又补充道：
“以后我们的企业，必须要善待人才，要尽量为他们营造一个好的学习、工作和生活的条件。既要让他们得到物质回报，还要让这些人才能和企业一起不断地成长、进步。只有这样，才能留住人才，使我们的企业不断地发展壮大。”
“建华，没想到你想得这么长远……”钟民又点着头回道。
钟民此时心里对周建华是又吃惊又佩服，吃惊的是周建华的话显示出了他对人才的巨大渴求，胃口这么大，考虑的这么细致周全，显然周建华对企业日后的发展已经有了一个宏大的发展计划。佩服的是，周建华居然能想到去和三中校方搞合作，三中的那些游兵散勇们，瞬间就要转变为周建华麾下的专业军团了——又有钱拿、又能学技术，能有几个人会不动心呢？
“我以前要是知道能有这样的好事，怎么着也会选择继续读高中了，呵呵……”钟民喃喃地自嘲道：
“我改天就先把这个消息告诉我那几个同学去——真是便宜他们了！”
“钟民哥，你现在这样也不错呀！”周建华笑着说道：
“你现在已经可以组建一个业务部了。”
“业务部？！业务部是干什么的？”钟民诧异地问道。
“嗯……这就是和一般企业“供销科”里的销售员工作相似的一个部门。”周建华解释道：
“业务部主要的工作内容是负责产品和服务的推广，既要做产品推销负责拉业务，也要做产品售前售中售后的服务。从我们目前的情况来说，主要就是继续做电动机维修的承接业务，并开始开展电动设备的节能改造业务和面向各厂矿的机电设备维修业务，等我们把欣春市的这套通讯系统做好后，还要面向省内外其他地区的公安系统推广我们这个通讯系统。这么繁重的任务，不是一两个人就能做得来的。”
“确实！这些不是我一个人就能做得了的……”钟民听了周建华的话，不禁眉头紧锁，想了想说道：
“即使再多几个人，我都觉得有些困难……除了电动机，其他的几项我都没有接触过，涉及到技术方面的东西，有点难度啊……”
“嗯！做业务，当然要懂自己的产品和所提供服务的内容，否则就没法做。”周建华点了点回道：
“不过你也不用太担心，你的定位是做业务管理——我们的企业可以算是科技型企业吧，所以我们的业务人员必须是懂技术的才行，但是懂技术的人不一定就有销售经验和技巧，你的经验技巧正好可以和他们的专业知识互补——你日后的主要工作内容就是对这些技术型业务人员进行销售业务的培训和业务管理，对他们的技术培训暂时由我来负责吧。”
“我明白了……”钟民点了点头。
“组建业务部的事，你明天一回到剑城，就开始着手吧！”周建华说道：
“组建这个业务部，眼前要做的是三件事：一是物色两三个有一定技术基础又愿意跟着你做业务的人；二是你要带着他们去做业务，把你的业务经验传授给他们；三是你自己也要抓紧时间多学习了解相关的产品技术，这对你日后的业务管理工作很重要。等你的业务部人员到位后，我再给业务部门做一些有针对性的技术培训。”
“好的！我一定会尽力的！”钟民又点了点头，兴奋地回答道。
钟民以前从来没有没有想过，自己有一天居然会组建一个业务部门，带领一个销售团队驰骋市场。
周建华几天前曾经在良种场的电动机管理间对自己和闵贵宝说，“你们不再是单打独斗的业务人员或是生产人员了，你们即将成为企业管理人员之一”，当时自己听了这个话还没有什么特别的感觉，可是没想到，这一天竟然到来的这么快，以致自己刚才竟然有了一种措手不及的压力，但这种压力感稍纵即逝，一种难以名状的兴奋和豪气很快地在心底蒸腾了起来，令自己竟有想要振臂一挥、大声呐喊的冲动。
“建华，看来我们真的要大干一场了！”钟民满怀激情地感叹道。
“必须滴！”周建华笑着回道：
“我也得找个人了……”
“找什么人？”钟民问。
“助理。”周建华回道。
“助理？什么助理？”钟民又问。
“一个我不在时能帮我打理企业的行政人事、财务、统计、仓库、后勤等事务的人，至少，咱们机电设备服务部的电话得有人接呀！”周建华回道。
“哦……你说的是老板娘吧？”钟民嬉笑着说道：
“这个还真得你自己去找了，我就帮不到你了，呵呵……”
“钟民哥，严肃点好不好？我才16岁呢，你可别把我给带坏了！”周建华有点言不由衷地回敬道：
“哦！对了！嫂子是做啥的？要不让她来吧，这样你们就可以天天耳鬓厮磨地在一起了。”
“她？呵呵，她可干不了这些个。”钟民犹豫地摇摇头说道：
“她就一个初中毕业的待业青年，啥都没做过，小脑瓜子不知道多笨，你让她去做个饭、扫扫地、打打杂啥的还可以，搞行政人事财务统计，呵呵，你能放心我都不放心！”
钟民的女朋友刘兰兰比钟民小一岁，父母都是磷肥厂的职工，她初中毕业后一直待业在家，父母的年纪也都刚四十出头，顶替无望，每日里也就在家里帮着做家务啥的，闲时就看看小说打打牌或者和厂里的女伴们一起或学着织织毛衣，确实没啥工作经验。
“至少做点简单的人员工资计算、来料入库、库房统计、接接电话之类的总可以吧？”周建华说道：
“我们现在刚开始，也没什么复杂的行政人事财务方面的事，嫂子要是愿意过来做的话，应该是可以做得下来的。何况，嫂子这么年轻，成天呆在家里也闷得慌。”
个体户营业执照一旦办下来，几个方面的业务就要正式铺开了，摊子一大了，生产经营中的各项记录统计等事务自然就会多起来，必须有专人来处理。周建华在有合用的技术人员之前，自己是必须要把大量的时间精力花在企业的技术问题上的，还有大量的生产物料采购这块，也只能由自己去打理，剩下的时间精力，他还得经常出去走走看看，了解市场和行业动态，关注当前国内国际的科技发展态势。
周建华原来的想法是得找一个信得过又有财务或统计工作经验的人来做这一块，但自己又实在没有合适的人选。在周建华接触过的人中，是有两个人有这种能力的，但是她们都有自己的正式工作，这个年代，想让一个人放弃国营企业的职工身份去给一个个体户打工，那简直是天方夜谭了，根本没可能。
没有合意的人选只能退而求其次了，刚才钟民的玩笑话，一下子就提醒了周建华，如果让刘兰兰来做的话，至少可以解了近期的燃眉之急。周建华心想，有钟民在，刘兰兰至少可以是一个可以信得过的人。
“如果你觉得合适的话，我就让她来吧，我一回去就跟她说。”钟民开心地回道。
其实钟民也希望刘兰兰能过来做，毕竟刘兰兰成天在家里吃闲饭不是那么回事，而且跟着周建华做事收入不低，只是之前也没有啥适合刘兰兰做的事，现在周建华主动提出来让刘兰兰过来做这种相对轻松的工作，钟民当然求之不得，便没有在推脱。
“就是嘛！夫唱妇随才符合是中国的传统嘛！”周建华逗笑着说道，随即拉着钟民的衣角模着黑白电影《天仙配》里的唱段唱起来：
“……你耕田来我织布，我挑水来你浇园。寒窑虽破能避风雨，夫妻恩爱苦也甜……”
钟民被周建华逗得乐呵呵地一个劲地傻笑，周建华唱完，拍了拍钟民的肩膀笑着说道：
“钟民哥，从今而后，你可不是一个人在战斗！没事偷着乐吧！”
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第71章 人才是第一要素
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