第一百三十一章 六千万
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  “这个我比较熟悉。”卢本善说道,“‘市第一建筑有限公司’算是刚刚获批的一级资质,没想到这还没有高兴多久,公司因为快速扩张而导致管理混乱,尤其是政府部门不少都想捞点好处,都想插手领导,导致政出多门,下面的人不知道该听谁的。一下子亏损了不少钱,再加上公司的一些领导明里暗里谋私利,基本上已经是资不抵债了。市里处理了一批人,但是因为这么一闹,下面的员工又闹开了,拖欠工资的事情还是发生了。”

  对于一些国有的企业,陈峰心中是明白,这些事见怪不怪了,就像之前的县建筑公司,不也是倒在同样的事情上面了。有利益谁都想咬一口,尤其这都是公家的东西。

  “我粗粗估计了一下,大概要5000万,这是至少,或许要6000万。”卢本善说道。

  “具体一点。”陈峰问道。

  “单单房屋建筑工程施工总承包一级资质企业的注册资金就要5000万以上,企业净资产要6000万以上,我们之前的公司已经有2000多万了,再加上公司盈利还有一些机器设备,办公楼,我想能有3000多万了。所以这里就还需要3000万,这是必须的条件,不能少。”卢本善说道,“剩下的就是转让的费用。”

  “这转让费要3000万?上次转让几百万就行了,这次怎么差这么多?”陈峰问道,心中有些嘀咕,这3000万可不少。

  “小峰,这点你就不明白了,之前那就是个三级资质,而且很多都是不健全,转让的价格自然低,毕竟本来资产也不多。而这‘市第一建筑有限公司’却是不同,为了这一级资质的报批,公司严格按照条件组建。所以不管是管理人员,技术人员,施工机械,质量检测设备,还有办公场地等等都是一应俱全。当然,现在有些人员离岗,有些不齐了。除了这些,这三千万还包括员工的安抚费用。”叶荣说道。

  “如果我们自己申报一级资质呢?那要多少钱?”陈峰问道。

  听到陈峰的话,叶荣和卢本善都是愣了一下。

  “呵呵,我就是问问,我知道以咱们公司现在的条件还早着。”陈峰笑道。

  “小峰,这笔账可不能这么算,要想申报一级可不是资金够了就行了,还需要以往公司工程的业绩,人员配备。单单这人员配备就不是意见容易的事,企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其中工程技术人员不少于200人;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。就凭这些人员要求就是咱们二级的两倍还多,这一下子可找不到这么多人。而公司的业绩更是不能作假,我们现在的工程还不能满足一级资质的要求,也不知道要到何年何月才能达到。”叶荣急忙解释道。

  “好了,这些我明白,怎么说我也学过建筑。”陈峰笑道,“那你们有多少的把握,我可是知道好像还有几家也有意向吧?”

  “是有,不过我认为我们应该抓住这次机会,不然要是错过了这次机会,我们就要失去好几年的发展机遇。”叶荣说道,“小峰,听陈局说,你最近赚了不少钱,据说上亿啊,那6000万应该还可以承受吧?”

  看着叶荣和卢本善眼巴巴地望着自己,陈峰心中有些好笑道:“虽然赚了点钱,但是不也是在投资吗?”

  “不会你把资金都投资其他地方了?”叶荣心中一紧急忙问道。

  不仅是叶荣心急,就是卢本善脸上也是露出焦急之色,陈峰也没有再耗两人说道:“资金倒没有问题,虽然其他地方也投资了不少。其实我心中还是有些顾虑的,我们刚刚升级了资质,这马上又要接受一家一级资质的建筑公司,是不是太快了,太心急了,步子迈的太大了?”

  陈峰的问话,让叶荣和卢本善稍稍冷静了下激动的心情。这些他们心中自然想过,只不过一想着成为一级资质后,就将这些都抛到了脑后。

  “小峰,管理方面我们肯定不会马虎,我想至少是利大于弊。”叶荣说道。

  “你们要知道,之前我们接受这家建筑公司的时候,公司里的大部分混吃混喝的人都离开了,留下来的都是有技术在身的,所以你们不觉得公司难管理。而现在,这‘市第一建筑有限公司’里面可是有不少的员工,我不用调查也知道,里面肯定有不少靠各种关系进去的,这批人根本就是一无是处,要水平没水平,要能力没能力,倒是后面一大滩的复杂关系,倒时闹起事来能量不小。”陈峰说道。

  “这倒是事实。”卢本善叹道,“‘市第一建筑有限公司’可不是之前咱们县建筑公司这样的小打小闹,里面的水是很深。”

  见两人有些丧气的样子,陈峰说道:“我刚才说的倒也不是绝对,只要公司经营得当,也不怕多养几个人,但是最重要的是,这些人不能干扰公司的正常运作。”

  陈峰也明白,完全杜绝这种现象是不现实的,毕竟这关系千丝万缕,一旦处理不好可是要得罪不少人。

  “这样吧,小峰,这个事情市政府的一些领导也会参与的,我会将这些问题提出,其实不仅是我们,其他的几家恐怕也有这些顾虑吧。”叶荣说道。

  “这方面我们也不用太追究完美,但是有一点我们一定要坚持,那就是那些不能胜任管理岗位的人,坚决不要。要想留在公司,那也是一些无关紧要的职位,不能拥有管理权。”陈峰说道,这算是他的一个底线。人多点也就多点,只要你老实待着,那自然是没事,而且不是管理岗位,就算你想弄点事,也弄不出什么大事。

  陈峰的话,叶荣自然是记下了,这点能不能成,就要靠他和政府沟通了。

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